نشانه های جسمی ، روحی واجتماعی ناشی از استرس در کادر پرستاری ومامایی شاغل در مراکز آموزشی درمانی وابسته به دانشکده علوم پزشکی جهرم ۱۳۸۳

پرستاری شغلی استرس زا می باشد .  استرس روی سلامتی و رفاه پرستاران تأثیردارد استرسهای شغلی باعث کاهش کیفیت کاری پرستاران ، افزایش بیماریهای خفیف روانی و ابتلاء به بیماری جسمی و اجتماعی می شود. این مطالعه با هدف بررسی نشانه های جسمی ، روحی و اجتماعی مربوط به استرس در کادر پرستاری ومامایی  شاغل در بیمارستانهای وابسته به دانشکده علوم پزشکی جهرم  انجام گردیده است. مواد وروش تحقیق :  این پژوهش یک مطالعه توصیفی مقطعی است که بر روی 246 نفر از پرستاران ، بهیاران، تکنسین ها و ماماهای شاغل در سال 1382 انجام گردید .جهت دستیابی به اهداف پژوهش از پرسشنامه ی محقق ساخته  مشتمل بر دو بخش : اطلاعات دموگرافیک و 55 سؤال مربوط به علائم واکنشهای جسمی ، روحی و اجتماعی استفاده گردید که توسط واحدهای مورد پژوهش تکمیل گردید. اطلاعات اولیه در نرم افزار spss  با استفاده از آزمونهای آماری مورد قرارگرفت. یافته ها: نتایج پژوهش نشان داد میزان کلی بروز علائم ناشی از استرس های جسمی 461/5  با انحراف معیار09/4± ،  استرسهای روحی 200/2با انحراف معیار2/±2 واسترس های اجتماعی373/2با انحراف معیار343/2± بوده است . بالاترین میزان استرس، در پرسنلی که 6-4 شیفت در هفته کار می کردند در پرسنل بخش اسکرین وسپس پرسنل بخشهای جراحی ، داخلی ،اتفاقات وزنان بوده است . همچنین در پرسنل مامایی بیشترین میزان استرس را نسبت به لیسانسیه های گروه پرستاری و بهیاران داشته اند و این میزان در افراد متاهل بیشتر از مجردین ، در زنان بیشتر از مردان و در گروه سنی 30-21 سال بیشتر از سایر گروههای سنی بوده است . از بین علائم جسمی ناشی از استرس 1/74% اختلالات خواب - 8/67% بطور مرتب ورزش نکردن و از بین علائم روحی ناشی از استرس ، 5/44 درصد ترس از مرگ و 4/30 درصد شک و تردید نسبت به توانایی خود در رسیدن به موفقیت و ازنظر نشانه های اجتماعی ناشی از استرس 43%  نداشتن شناخت نسبت به همسایه ها (اطرافیانشان )بوده و 7/32 درصد بیان کرده بودند که به ندرت با خانواده بیرون می روند . نتیجه گیری:  نتایج این مطالعه حاکی از وجود انواع نشانه های ناشی از استرس در پرستاران می باشد  لذا شایسته است این استرس ها شناسایی شده و تدابیری برای کاهش آنها بکار گرفته شود.  استفاده ازروش های مقابله با استرس باعث تغییر  نگرش پرستاران نسبت به حرفه خود شده ، همچنین باعث کاهش میزان بیماریها ، کاهش غیبت ازکار و افزایش کیفیت مراقبت از بیمار می گردد.